作者在进行职称评审时，需要提前了解有哪些出版方式需要得到职称评审单位的认可。哪种出版方式对职称更有优势?职称中的出版方式分为独著、合著、译著等。这些出版方式都是职称评审认可的，作者是否需要出版独著取决于实际职称评审文件的要求。
职称评定独著的出版要求
一、独著评定评高级职称:如果作者的职称等级要求独著出版，那么可以解释为作者的职称等级一般在高级职称左右，因为其他职称不要求独著出版，中级职称和初级职称等合著出版就可以的。当然，评高级职称不全是要求独著发表，也要求发表专利或者以第一作者署名的专著来评定。但通常会要求对第一作者署名进行评定之类的，都会要求作者在指定的出版社里面出版专著。
二、独著出版获得的职称加分:独著出版对于作者的要求很多，所以因此获得的加分也比较大。在所有出版方式中，独著对职称的加分最多。合著对职称加分是共同分担的。一本合著的作者至少有三个作者，第一作者比第二作者得分多，第二作者比第三作者得分多，但总分不变。由此可知，一部专著的作者位置是职称加分的重要依据，所以独著加分肯定更有优势。
如果作者职称评审不要求独著出版，那么可以选择其他出版方式，这样会减少对个人能力的精力、成本等问题。独著出版的成本远大于合著出版，独著是完全由作者自己承担，而合著出版的成本可以由作者的位置来决定。当然，作者位置越靠前，费用越高。
即上述职称评审的策略分析是否必须独著。职称评审也需要严格按照职称评审文件来确定。如果作者有其他关于职称评审的问题，可以在线咨询客服编辑进行解答。