对于评职称材料，需要提前了解，比如参评什么职称，是否可以选择译著，选择出版什么样的译著，等等信息，可以帮助作者尽快做出正确选择，省事省力。对于译著是否可以评职称，什么职称评审可以用到译著呢?下面简单举例说明下：
在很多人印象中译著都是不算职称材料的，但是根据职称文件要求，可以明确了解到，译著是可以作为职称材料的，常见于中级、副高、正高级职称评审。跟专著一样起到加分的作用。各等级职称评审中译著的要求也是不同的。评审单位对参评人要求越高，对译著的出版要求也就越高。译著出版跟普通出版除了出版社、专业、出版时间一样外，对署名作者位置跟字数是有不同的要求。
下面列举几个译著出版在不同等级职称中不同的要求，方便大家参考：
1、在评中级职称时，参评人至少要署名译著的第三作者，编写字数在小几万字以上。
2、在评副高职称时，参评人至少要署名译著的第二作者，编写字数在大几万字以上。
3、在评正高职称时，参评人至少要署名译著的第一作者，编写字数在十几万字以上。
需要晋升职称的各位作者，可以从本单位晋升职称文件了解到需要准备的材料及晋升条件。对于是否选择译著出版，主要还是看评审材料中的要求，独著、合著、译著、教材这三类出版形式，适合哪类选择哪类。
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