出版专著并参与副高职称评审，目的是为职称加分。但职称著作加分是有规律可循的，署名不同的专著作者不同的职位也有不同的加分。那么，专著是如何在评副高时加分的呢?
首先，评副高职称时，评估单位对出版专著提出了相应的要求，凡符合要求的专著均可加分。至于一本专著加多少分，不同的评审单位加分不同。一般来说，专著的职称加分在16分左右。
其次，如果参评人想要拿到专著职称的加分，必须成为该专著的作者之一。在副高评审时，并不是所有的专著作者都被评审单位认可，通常只有前两位主编是有用的。一般情况下，一部专著最多有三个主编，分别是第一主编、第二主编和第三主编。评副高时，第一主编和第二主编可以加分，第三主编不加分。而且因为第一主编比第二主编含金量高，所以获得的职称加分更多。
另外，一部专著可以是三个作者，也可以是多位作者。当作者人数较少时，共享专著署名的人数会较少，而对应作者，获得的加分就多，也就是说唯一作者的加分最多。
总之，在正副高级职称评审的时候，每个评审单位专著的职称加分是一定的。作者排名越高，作者数量越少，对应作者位置的职称加分越多。一旦超出职称的评审范围，将失去加分资格。