了解过职称评审的人都知道，职称评审需要准备很多份材料，且缺一不可。其中一项就有出版专著，从职称评审文件的要求也可以看出，出版专著也是不错的加分项。在某个领域的某些工作岗位，出版一本著作是职称评审中评判的标准。比如医生、老师、工程师等。有自己的专业著作可以让自己在职称评审中更快的晋升。那么职称评审时对出书有什么要求呢?
第一，署名位置。作者参与撰写的著作通过出版社公开出版，可以说明该作者出版了一本书，但是如果作者想通过已经出版的一本书来判断是否是自己出版的，署名位置就显得尤为重要。一般新闻出版总署能查到的信息只有前三位作者，副主编署名作者的，一定要特别注意，因为有的单位评审文件中只要求主编或者前两名。高级职称的评审文件中要求独著。
第二，丛书号要慎重选择。用来评职称，出书，很多单位不认可丛书号出版的书，如果你刚出的丛书号的书就不能用了。对于高级职称评审建议选择独著，这样加分会高一些。
第三，字数要求。就出版职称而言，一般在职称文件中规定字数，但初级中级职称字数可能一般较少，高级职称较多。但是所有等级的职称评审要求中一般不会超过30万字。
具体来说，如果文件提到参编，一般是2-3万字就可以;如果文件中提到主编，一般在5万到15万字之间;如果是独著，一般在10-30万字左右。
另外，关于职称出书中，对于著作的字数，出版社的选择，选题的时间要求，一定要提前了解清楚。否则，哪怕有一条提交的文件不合格，都有可能评不上，之前的努力就白费了。正在准备职称评审的作者，如果还没有开始准备专著出版，请尽快联系在线客服。做好安排早点拿书，职称评审不要耽误。