一般中级以上职称评审文件中都对出版的著作都有要求，虽然论文也是要求之一，但与著作相比，出版著作比出版教材周期更短，比论文含金量更高。因此，出版专业著作成为教师职称的主流。那么评职称出书应该怎么做呢?专著的出版方式有哪些?
1.独著
也就是整本书的作者是一个人。全书书稿10w字起，出版费用高。如果不是文件要求的，尽量不要用。当然，如果你有一定的经济基础，又想快速出书，选择这本也是合理的。可以提供自己的手稿。
2.主编
主编一般分为第一、第二、第三主编。也是一本书的前3名作者，费用一般占一本书的1/3~1/2。分担编写的字数分别是10w，8w，8w。主编认可度高，有条件的可以办理。新闻出版总署在CIP上可以检索到。
需要注意的是，有些书可能有三位以上的主编(尤其是医学类)，所以在CIP搜索时只能看到第一位主编的名字。
3.副编辑
副主编不会体现在CIP信息中，新闻出版总署检索不到名字，成本会低很多。认可度中等。一般编写字数在3-5w，一本书的副主编总数不确定，可以缺席，也可以1-3名。
4.编委
编委也不在CIP上，成本比副总编低，有的书可能都没有编委，认可度低。数量同副主编。
以上四种方式在职称时都可以选择，但前提是一定要看清职称评审文件中的要求，比如署名、字数或者出版社的要求等等。只有符合要求的专著才会有效。