很多作者晋升职称时，出版专著成为评职称时的一个重要评价指标。那么专著出版能给职称评定加分多少呢?
一般出版的图书职称加分多为10-20分。如果书只有一个作者出版，那么这20分就属于这个作者。如果是几个作者合作出版的，会按照他们对书的贡献分成第一作者、第二作者、第三作者。三位作者的总加分是20分，在不同的排名中得分不同。比如第一作者10分，第二作者6分，第三作者4分。作者越多，排名越低，加分越少，最后面作者甚至没有加分。
一般来说，高级职称评审，要求作者的位置，是第二作者、第一作者、独著作者。如果选择了第二作者或者第一作者，就意味着这本书是合作出版的，由多位作者共同分摊这本著作的加分。作者署名位置越高，职称加分越高，也就是第一作者的加分比第二作者高，都是几分左右。也可以选择安排独著。所有的加分都是一个作者的，认可度高。
这就是为什么我们总说，个人出书评职称，有条件就不要合著。即使是合著，署名位置尽量选择前面的也不要靠后。当然，不管是选择独著的作者还是合著作者，或者合著作者应该选哪个位置，是基于自己的工作职称评审文件的要求。况且这些费用也是不一样的，参评者要根据实际情况来选择。