在职称出版中，有一种出版方式可以帮助参评人员更快、更经济地完成出版著作，达到评审要求。即多人合作出版专著，合著。接下来说下出版合著有什么好处?
众所周知，出版著作不仅可以展示学者的劳动成果，扩大作者在业内的名气，提升作者在业内的地位，而且对职称的晋升也有很大的帮助。比如教师、医生等人群，如果有出版的著作，更容易晋升到更高的职称。
但是，写一本书是一个漫长的过程，很多老师和学者忙于教学和研究工作，没有时间和精力。因此，选择合著出版来实现职称评定，既可以减少作者的负担，又可以为自己的职称评定找到一个合适的方法，一举两得。
此外，相对于其他科技进步奖、成果奖或科研项目等一些难度较大的要求，合著出版最容易达到，成功率较高。
比起发论文，合著出版的著作加分多。
那么在出版合著之前，大家一定要知道以下几点:
1.注意职称文件的要求。在出版合著之前，希望尽可能多的了解地方和单位的职称评审需求，是否有出版社，书籍(无论是教材还是丛书)，署名位置(主编，副总编，编委会，如“第二主编”，“第一副主编”，编委等。)以及字数等的要求。然后，根据自己的情况(高级、副高级、中级)、专业(普通书或专业书)等选择合适的著作出版。
2.正规出版，无论是专著还是教材，都有ISBN和CIP。书的ISBN和CIP数据在书的版权页(一般在扉页反面)，由国家新闻出版署批准发行。ISBN和CIP是国内正版图书不可或缺的必要数据。
3.正规图书都是主编可检索(主编在国家新闻出版总署备案查询)，副主编不能检索，这就要求需要主编评审的作者，一定要查看自己出版的著作是否可以检索到自己的名字，否则会被视为假书。
专著名称的优势和注意事项大家应该都很清楚。如果您有出书、或评职称出版著作的需求，可以随时咨询在线客服，我们会尽快帮您安排优质资源的对接。