出版一本书对于参与职称评审来说是必不可少的，那么人们在出书评职称时是怎么做的呢?作品的出版类型有合著、独著和译著。这三类著作形式在职称评审中效果是不同的，比如加分加多少，参评什么职称评审。在这三种中，独著具有很大的优势。具体每种著作形式的优势是什么?下面为您详细介绍。
独著:
作者只有一个，评审过程中的加分全部归作者所有。所有职称、中级职称、高级职称、副职称、高级职称都可以评职称级别。这些都是可以的，因为独著的含金量很高，很多作者用独著来评高级职称。
合著
合著出版是一本书由几个作者共同完成的方式。在一本合著中，例如一本书有三个作者，这三个作者在评职称的过程中会对自己的分数进行分配。若总分是16，作者排名的分数越高，排名就越靠前。具体分数因评审单位的分数不同而不同，具体分数取决于当地的评审文件。
译著:
译著出版属于作品翻译，把外文翻译成中文，也把用一种语言写的作品翻译成另一种语言。译著也可以参评职称，但是具体加多少分，要根据各单位情况，且翻译译著可以免考外语。
从上面讲述中，可以选择哪一种出书方式对自己更有优势。从出书形式上看，独著比合著更具优势，参评加分多，晋升也会更顺利。如果作者有想要出版职称著作的想法，又不确定独著还是合著好，可以随时咨询在线客服。